Retool Week 1

人生第二次正式入職,總結一下第一週! — Ruthless Prioritization 剛入職時總是有千百件事情可以做,很容易感到 overwhelm。不過如果說在 Meta 工作這麼久教會了我什麼的話,我覺得 Ruthless Prioritization 絕對是其中之一。簡單說就是把所有想做的事情排個優先順序,然後只選一兩個最重要的做好他。 而身為一個工程師剛入職最重要的是什麼呢?我覺得就是 merge 一個 PR。 在 Meta 的時候新人入職第二天就會 merge 一個 PR,所以我也是以此為第一優先,先把環境架好、跟 onboarding buddy 確認開發流程、找一個超廢的前端 task 做掉,然後順利的在第二天結束前發了PR,第三天就 merge 啦!覺得十分開心,週四跟 skip 1–1 他也覺得很讚 🥳 Building Relationship 剛入職第二重要的事情我想應該是跟同事打好關係,但我好久沒用英文跟陌生人建立關係了,還是覺得一樣困難。午餐時一群人的尬聊還是會插不上話,1–1 雖然好一些,但也會不太確定到底要聊些什麼。我覺得在公司短暫的這幾天有看到自己在進步,但好可惜馬上就要回西雅圖 remote 了 🥲

Retool Week 1
Retool Week 1

Coding interview 怎麼跟面試官全程保持互動?

距離上次找工作已經七年了,科技寒冬中我對於 coding interview 非常沒有底,但沒想到這次面了十幾次的 coding round 不但都面的非常順利,拿到了競爭激烈的 Databricks offer,還拿到了一個我很喜歡的 feedback: I enjoyed collaborating with Yu-Chien. It felt more like a working session than an interview. 我自己覺得能拿到這個 feedback 的關鍵是我能夠一直全程都保持跟面試官有互動,讓面試官知道我在想些什麼、在掙扎些什麼,還會主動控制面試的節奏跟時間。在這邊分享一些我具體在面試時常常會說出的話,希望能幫助到在跟 coding interview 搏鬥的人。 我的背景 在 Meta 當過 coding interview 面試官大概十次,算是小菜雞但又有正式被訓練過

How to Win

創業家的基本功:Sleep, Food, Exercise, Mind, Leadership 來分享一下一部影片跟我去年剛分手時的生活。這部影片是我弟在我分手後推薦我看的,他說雖然這部影片在講的是創業家要如何贏,但卻也非常適用給剛失戀的人。這半年多下來我簡直不能同意更多。 八個月前剛分手的時候,沒有工作、沒有過去幾年對攝影的熱情、原本在做的 side project 遇到了瓶頸、一個人住在郊區的大房子裡與世隔絕、沒什麼朋友、跟家人幾乎完全沒在聯絡、還是將近十年來第一次回到了那個曾經讓我自我嫌棄的單身狀態。 分手後的三個月除了偶而情緒來的時候很難過會爆哭一陣之外,有理智的時候就是把生活的重心放在如何身心健康的度過這個難關上。這部影片提供了一個很簡單,卻意外難執行的框架,就是:Sleep, Food, Exercise, Mind。當我把精神專注在這些方向上之後,看到了一些覺得讓自己感覺蠻良好的改變,算是穩住了那時候的情緒跟生活。

How to Win
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Four Thousand Weeks

時間管理無用論 — 我感覺這本書應該可以用一篇文章寫完,但他硬是要寫成一本書。結果就是有點東拼西湊的把古今中外的人們對於時間的想法選擇性地呈現,來支持他想要講的東西,但難過的是我覺得他卻又沒有把他想要講的東西很清楚地講出來。 不過這本書的評價看起來超高的,有點難理解。 作者以前是個專欄作家,教大家如何有效率的運用時間、完成更多事情。但這本書是他發現那是個無法達成的目標之後,換個角度想了十幾種看待時間的方式,來試圖說服自己和大家不要再做無謂的追求了。 1. The Limit-Embracing Life 接受人生是有限的、能完成的事情也是有限的,絕對會有完成不完的事。 2. The Efficiency Trap 做雜事越有效率,就會被指派更多雜事。 省下的時間越多,只會把剩下的時間用其他事情填滿,事情永遠不會有做完的一天。 追求方便與效率的同時,可以想想同時損失了什麼。像是用線上購物雖然方便,但就少了跟家人朋友一起逛街聊天的時光。

Four Thousand Weeks
Four Thousand Weeks